青岛即墨：伴着清凉找工作 灯火“点亮”就业新机遇

8月8日晚，山东省青岛市即墨古城南门外广场的霓虹与初秋夜的晚风交织，60多张招聘桌在人潮中依次排开……由山东省青岛市即墨区人力资源和社会保障局主办的2025年“百日千万招聘专项行动”暨高校毕业生就业招聘会在在这里火热开场。

夜幕降临，华灯初上，凉风习习，招聘会现场人头攒动，即墨古城南门外广场与平时相比格外热闹些，集现场招聘、直播带岗、政策服务于一体，将夜生活场景与求职招聘相融合，让就业服务更有“温度”和“高度”。

各招聘企业积极宣传，向过往市民详细介绍企业文化、岗位需求、薪酬福利等信息。这场招聘会以其独特的形式，为广大求职者提供了新的就业机会。此次活动即墨区精心组织辖区汽车制造、纺织服装、海上风电等等多元领域的60余家优质企业参与，集中推出提供涵盖技术研发、管理、电商运营在内的等类型的900余个就业岗位，精准对接高校毕业生、就业困难人员、残疾人等不同群体的求职需求，以丰富岗位供给拓宽就业渠道。

活动现场，求职者与企业密切交流，加深彼此了解；边走边看、边玩边选，人才夜市将招聘场景与夜生活场景相融合，为高校毕业生等青年量身打造了轻松的招聘环境。主持人通过大屏幕轮播企业信息，为重点企业“引流”引才；招聘会现场开设直播间，通过抖音、微视频、微赞直播等线上平台全面展示企业风采，吸引各类人才来宿城就业。招聘现场，求职者们认真了解企业条件，寻找心仪岗位，而企业代表则耐心解答疑问，气氛热烈。纳凉求职，线上线下齐发力。本次招聘会巧妙避开高温时段，利用初秋傍晚凉爽时段，为求职者提供了更加舒适、便捷的招聘求职平台。活动吸引了上万名市民到场参加，大家或驻足咨询，或投递简历，与企业招聘人员深入交流。

“你学的是什么专业，想找什么工作？我们公司岗位多样、福利待遇好，有兴趣来看看……”活动现场，招聘单位通过展板、宣传页将薪资待遇、工作环境、补贴福利一一摆出，主动向求职者亮岗位、晒待遇。前来求职的青年人才络绎不绝，热门企业的摊位前还排起了长龙，呈现供需两旺的火爆场面。夜市轻松自由的氛围，让不少企业HR也放松了很多，“夜市上的人事经理好像更亲切了。”应届毕业生李科彦笑着告诉记者。

山东九州中国有限公司大学应届毕业生王晓凤说：“我刚刚完成学业，听说这里有招聘会便赶来查看。我对这种新颖的招聘方式很感兴趣，来到现场后发现许多企业的岗位都很适合我们年轻人。”求职者李盟泽说：“没想到这边有这么多优质岗位！刚刚和两家企业聊了，薪酬福利各方面都挺满意的，我填了报名表，回去等进一步面试通知。”山东理工大学经济学院的罗叶斐穿过各色摊位，在招聘区驻足询问，一连聊了两三家化工企业后，她选择其中一家投递了简历。“这样的招聘会形式很新颖。我们从即墨区人社局微信公众号上得知这个活动，专程前来‘赶集’。”小罗笑着说，现在的就业形势比较严峻，她和同学第一次参加“夜市”招聘，惊喜地发现还有不少专业对口的优质企业，老家即墨区的人才政策很有吸引力，政府给年轻人提供这样的机会，让大家在轻松活跃的环境中找工作，很接地气。

纳凉求职，线上线下齐发力。本次招聘会巧妙避开高温时段，利用傍晚凉爽时段，为求职者提供了更加舒适、便捷的招聘求职平台。一边逛夜市，一边找工作，求职氛围轻松，适合当下青年群体。“招聘夜市”的出现，打破了人们的固有思维，将白天招聘变为“夜市招聘”，在晚上进行。求职者可以利用夜晚的闲暇时间前来应聘，这也为白天有事而无法参加应聘的求职者提供了便利，让大家在休闲逛街之余就能物色心仪岗位。即墨区火爆的“招聘夜市”搭建了更加便利化、多样化的交流平台，吸引了不少企业和招聘者热情参与。

据悉，此次即墨区招聘活动采用“线下+云端+直播”三位一体服务模式，招聘会现场开设直播间，即墨区人社局工作人员化身主播，从招聘岗位、薪资待遇以及工作环境等方面对重点招聘企业进行介绍，将岗位送到未到现场的求职者“掌端”。直播间里，弹幕不断，红心连成了片，观看直播带岗的在线人数累计12800人次。

“我们公司招聘导购员，福利齐全，要求能吃苦耐劳，有团队精神。”

“我一直全职在家，想找一个离家近一点的工作。”招聘会现场，企业化身“摊主”，现场“摆摊亮岗”“挑灯揽才”，求职者们在愉悦的夜市氛围中，边逛边看，在说笑中找工作，十分热闹。“我就过来散个步，不仅了解了不少就业政策，还把工作找到了。”毕业于齐鲁工业大学的求职者张福伟满意地告诉记者。

据悉，本次招聘会邀请了汽车制造、纺织服装、海上风电等重点行业60余家企业参会，提供涵盖技术研发、管理、电商运营在内的各类岗位900余个，达成初步就业意向520余人。

“哪里有求职招聘需求，哪里就有我们的服务。本次招聘活动旨在加强高校毕业生等青年群体的就业服务，拓宽求职招聘渠道，实现人才与岗位的精准对接。我们联合当地重点用工企业推出了‘夜市招聘’模式。接下来，我们将不断丰富招聘形式、拓宽就业渠道，通过‘线上+线下’‘白天+夜间+定期’等形式，助力各类人才与用人单位实现双向奔赴。”即墨区人社局相关负责人表示。

半岛全媒体记者 刘守龙 通讯员 张涛 江响世