特写
拿工资条当广告揽人才
为了把部队上的人才纳入自己的旗下，各家招聘单位使出了浑身解数吸引人才，一家企业的招聘人员甚至拿出了员工的工资条做起了广告，劝说士兵们加入他们公司。
记者看到，在这份工资条上，该员工一个月的工资税后收入是6448元，“这还是我们员工挣得相对少的。”该公司负责人刘静称，这是一位刚刚入职一年的员工的工资条，作为服务行业，在他们单位只要肯吃苦就能有好的回报。
不过，更多的招聘企业拿出了岗位和薪资待遇来吸引退伍士兵。记者看到，各家提供的岗位工资平均在2000元左右，并且各家均表示按照退伍士兵们的素质，到了工作岗位上努力一段时间，这个待遇肯定会有可观的提高。
整个招聘会持续到当日上午12时左右，据团市委青年创业就业服务中心最终统计，在现场约有200名左右的士兵达成了就业意向，不少企业都觉得自己找到了满意的人选。
找到老班长就找到了工作
当日战士赵彦飞特别高兴，不仅他有了工作去向，还见到了已经退伍的老班长。
今年24岁的赵彦飞已经当兵5年了，同样面临退伍 ，“这对我来说肯定是难过的，毕竟在部队生活了这么多年，也有些不舍。”可就是因为在这场招聘会上见到了老班长，他跟战友奋斗在一起的心愿能够继续下去了。
赵彦飞说，当日他也跟其他战友一样在招聘会上逛着，找寻心里期望的岗位，可就在这时突然看到一个熟悉的面孔，“我一看是我以前的班长，他现在退伍两年了，在企业里干得不错，这次来负责招聘呢！”小赵别提有多高兴了，在简单了解了老班长现在的公司情况后，他就打算要跟着老班长工作，再续战友情。
采访中记者能真切感受出赵彦飞的高兴和激动，他甚至都没有记下这家公司详细的名字叫什么。
“反正只要能找到老班长我就能找到这家公司。”他说退伍后先回家把各项手续都办妥，之后就来跟老班长会合。他还带着记者找到了老班长，两人在一起时表现出的久别重逢的兄弟情着实让人动容。
再过三天退伍，难舍这身绿
因为当日距离他们退伍还有三天时间，在招聘会现场士兵们之间还流露出依依不舍之情。“昨天我们才开了退伍士兵的演讲比赛，大家对即将退伍感到非常伤感，都哭得不成样子了；今天就来参加招聘会，为自己的未来做选择，说实话感受的确挺复杂的。”来自青州的士兵王波说，他实在不舍得军营，但是注定要离开，就必须选择一个去处。因此在部队开车的他选择了一份为公司老总开车的工作。
王波的战友陈冠锐却显得很迷茫，曾经当过一年体育老师的他后来选择到部队上锻炼，两年过去了，又要回到社会的他反而不会选择了，“我今天是来陪战友选工作的，自己还没想好。” 文/记者 李晓哲 图/本报记者 孟达
（来源：九州体育-半岛都市报）
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