青岛为基层医疗注入“新鲜血液”
在这次的新医改中 ，提出了健全基层医疗卫生服务体系的要求，从2009年起全市连续三年每年招募240名以上临床医学本科毕业生到镇卫生院工作。三年内分别为镇卫生院、城市社区卫生服务机构和村卫生室培训医疗卫生人员900人次、1500人次和8000人次……这样一来，老百姓能够逐步感受到小病在社区，大病去医院的实惠和方便。
培养社区医疗全科医生
新医改政策的出台就是为了解决看病贵、看病难，方便市民就医。但是目前由于市民不管大病小病都往医院跑，导致大医院拥挤，而相比较来说社区医院却有些吃不饱。“在新医改中，有一项政策就是健全基层医疗卫生服务体系，三年内分别为镇卫生院、城市社区卫生服务机构和村卫生室培训医疗卫生人员900人次、1500人次、1800人次。”市卫生局相关负责人表示，这就是要为社区医疗机构培养全科医生，只有培养好了人才，才能让市民放心看病。
“我们中心没有儿科医生，普通的感冒可以在我们这看，严重的就要转诊。”香港中路社区卫生服务中心赵主任向记者介绍说，孩子病情变化比较快，而且用药也有很多讲究，所以耽误不得。
“我们中心有21名医护人员，全科医生有6名。”四方晶华社区卫生服务中心院长丁建敏告诉记者，目前他们的医生也都在参加培训，其中有两名打算参加今年的全科医生资格考试。“人才是关键，培养好了人才就不怕社区没病号了。”
社区医院“收支两条线”
在新医改中提到，改革基层医疗卫生机构补偿机制，探索对基层医疗卫生机构实行收支两条线等管理方式。
“实行收支两条线，医生的个人收入和服务收入彻底分开，老百姓看病便宜了。”市南区社区卫生服务管理中心副主任戴明告诉记者，从2009年1月起，市南区12家公立的社区卫生服务机构，在全市率先实行了“收支两条线”的管理。完成了社区卫生服务机构与所属医院的剥离；落实了社区卫生服务管理中心的人员和机构编制；浮山医院的170名干部职工顺利分流安置到位。社区医生吃上了“国家饭”，个人的工资奖金不与服务收入挂钩，有效避免了医生利用开药赚取外快的现象。
大医院支援社区已见效
“推行收支两条线以来，医生的服务质量普遍提高了。”市南区卫生局的相关负责人表示，为了让居民群众得到更多的实惠，享受到更加安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，社区卫生服务管理中心药品和医用耗材，实行了零库存，除毒麻等药品外，其他药品直接由医药公司配送到社区，减少了中间环节，药品价格与去年同期相比降低了26%，“零差率”药品销售增长了17倍，门诊就诊人数增加了30%。
此外，市南区社区卫生服务管理中心还与市立医院、青医附院等区域内的大医院签订了大医院支援社区协议。青医、市立等大医院的12名专家，定期到社区卫生服务机构坐诊，培训医护人员200余名。目前已有500余名居民群众在社区享受到了大医院的专家服务，社区26名医护人员到大医院进行了进修培训。文/图记者 韦丽丽 葛楠
（来源：九州体育-半岛都市报） [编辑: 郭新举]
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