女员工不孕去医院做助孕手术，休假14天后被开除

九州体育评论员 孟祥龙

今年的青岛幼儿园新生招录紧接尾声，据说，多数幼儿园的一招都没满额，适龄幼儿的总数减少让园长们感到了前所未有的压力。前些日子的另一则全国新闻更加引人注意，根据建档情况预估，2023年全国新生儿很可能不足800万，是不是历史新低不好说，但明显的下降势头是肯定的了。在全社会积极鼓励生育，避免人口危机的大背景下，一则“女员工不孕，去医院做助孕手术，休假14天后被单位开除”的社会新闻，让我们真正见识到了在实际生活中，女性生育要面对的社会环境有多么的复杂冷漠，甚至不友好。这家用人单位可能从经营角度出发，也有自己的苦衷和无奈，但这不该是开除准孕妇的理由。往更深里说，全社会需要尽快建立全面完善的保障机制和激励机制，让每个小家庭敢于生孩子，敢于多生孩子，还能不太费劲地把孩子们养好养大，而想要实现这样的愿景，与社会体系的方方面面的转变革新，其实都有内在的深刻关联。虽然牵一发而动全身，船大了难调头，但切实推动这种改变，已经迫在眉睫了。